Свої кидають #leadership #hierarchy #organizations Чому формувати управлінську команду за принципом лояльності – не дуже гарна ідея
"Нарцисичний керівник створює організацію «під себе», щоб отримувати від неї задоволення" #organizations #hierarchy Організаційний консультант Костянтин Альберт про причини конфліктів в організаціях.
Фредерік Лалу: Компанії майбутнього #hierarchy #organizations #teal Чому ієрархічні організації застаріли і що їх має замінити
Пандемія як загроза для ієрархій #hierarchy #agile На початку 2000-х у журналі Harvard Business Review вийшла стаття...
Тільки для VIP: ми живемо у світі, де ексклюзивність важливіша за розвиток цілого суспільства #hierarchy Ми любимо ексклюзив: закриті ЖК, школи для обраних, лакшері відпочинок. Але якщо існують VIP-персони, значить, існують і "неважливі люди"?
Центробанк = Google. Як бюрократам вижити у цифровому світі #leadership #hierarchy Чому центробанки світу дедалі частіше переймають досвід технологічних компаній?
